Ресейлік hh.ru ірі онлайн рекрутинг платформасының сарапшылары ауыл шаруашылығы саласындағы компаниялар жариялаған 36,000 мыңнан астам бос жұмыс орындарын талдап, салаға қандай мамандар қажет екенін, олардың қанша төлеуге дайын екенін және қызметкерлердің қандай жеңілдіктерге құқығы бар екенін анықтады.
Жыл басынан бері ауыл шаруашылығы саласына қатысы бар ресейлік компаниялар hh.ru сайтында 36,000 мыңнан астам бос жұмыс орнын жариялады. Бұл 20 жылмен салыстырғанда 2021%-ға артық. Жаңа қызметкерлерге ең жоғары сұраныс Мәскеуде (өнеркәсіптегі жұмыс орындарының 10%-ы), Краснодар өлкесінде (8%), Воронеж және Ростов облыстарында (тиісінше 8% және 6%) тіркелді.
Ауыл шаруашылығындағы бос жұмыс орындарының үлесі бойынша үздік аймақтар.png
Ең бастысы, ресейлік компанияларда аграрлық сектордағы бос жұмыс орындарының санына қарағанда, сату жөніндегі менеджерлер (шілдедегі бос орындардың 6%), агрономдар (4%), жүргізушілер (4%), ветеринарлар, слесарлар, механиктер, бухгалтерлер, өндірістік желілер операторлары, шеберлер, сатушылар (әр мамандық бойынша бос жұмыс орындарының 3%-ы), машинистер, буып-түюшілер, бағдарламашылар, сатып алушылар, мал шаруашылығы мамандары, қоймашылар, технологтар, экономистер (әрқайсысы 2%).
Енді ауыл шаруашылығынан жұмыс берушілер болашақ қызметкерлерге орта есеппен 45 мың рубльге дейін ұсынады. Оның үстіне ауыл шаруашылығындағы бірқатар мамандықтар бойынша жұмыс істеу сол мамандықтарға қарағанда тиімдірек, бірақ басқа салаларда. Сонымен, ауыл шаруашылығындағы экономистер 50 мың рубльге дейін төлеуге дайын, ал жалпы алғанда, жұмыс берушілер еңбек нарығында 46 мың рубльге дейін ұсынады. Инженер-конструкторлардың жалақысының айырмашылығы ауыл шаруашылығы саласының пайдасына 10 мың рубльге жетуі мүмкін, ұқсас жағдай сату менеджерлері үшін бос орындарда (айырмашылық 15 мың рубль), сатып алу менеджерлері үшін бос орындарда (25 мың рубльге дейін).
Ауыл шаруашылығында ұзақ жұмыс істегені үшін қосымша төлем белгіленеді – сақтандыру зейнетақысына белгіленген төлемнің 25%. Оның қандай жәрдемақы екенін және оған кім сенетінін айтамыз. Бұл ұзақ уақыт ауылда жұмыс істеген, жұмыс істемейтін зейнеткерлерге берілетін жәрдемақы. Ай сайынғы қосымшаның мөлшері сақтандыру зейнетақысына белгіленген төлемнің 25% құрайды. Белгіленген төлемнің өзі үнемі өсіп отырады, сондықтан сыйлықақы да өсіп келеді. 1 жылдың 2022 маусымынан бастап ол айына 1805 рубль 19 тиынды құрайды.
Жәрдемақы алу үшін ҚББ-ға өтінішпен жүгіну керек. Бұрын Зейнетақы қорының мамандары өтініш берушінің келесі шарттарға сәйкестігін тексеретін:
– Ауылда тұратын жұмыс істемейтін зейнеткер.
– Сақтандыру зейнетақысына тіркелген төлемнің ұлғайтылған мөлшерін белгілеуге құқық беретін лауазымы мен мамандығы бойынша ауыл шаруашылығында кемінде 30 күнтізбелік жыл жұмыс өтілі. Бұл тізімге 500-ден астам мамандық кіреді: агрономдар, механизаторлар, омарташылар және т.б.
Ерекшелік Ресейде 1 жылдың 1992 қаңтарына дейін колхоздарда, машина-трактор станцияларында, совхоздарда және басқа да ауыл шаруашылығы кәсіпорындарында жұмыс істеу кезеңі болып табылады. Кәсібіне, мамандығына, лауазымына сәйкестігі тексерілмей, ауылдық тәжірибеге енгізіледі. Сонымен қатар, алты жылға дейінгі еңбек өтілі балаға 1.5 жасқа дейін күтім жасау мерзіміне есептелуі мүмкін. Бірақ мұны екеуі де емес, тек бір ата-ана жасай алады.
Бір жыл бұрын, ҚББ мәліметтері бойынша, бұл жеңілдікті 900,000 мыңға жуық адам пайдаланған. Бірақ 1 жылдың 2022 қаңтарынан бастап Елбасының тапсырмасы бойынша жәрдемақы алушылардың шеңбері кеңейтілді. Енді ауылдық жерде тұру деген талап жоқ. Шынында да, көбінесе егде жастағы адамдар туыстарының үйінде тұру үшін қалаға көшеді немесе олардың қонысы өсіп келе жатқан қаланың периметріне кіреді. Бұрын мұндай жағдайларда зейнеткер қосымша ақы алу құқығынан айырылса, қазір ол сақталады. Бонус алудың қалған шарттары қолданыла береді.